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現在値 0.002724BTC
時価総額 2.724000BTC
発行VA数 1000VA
フリーランスの編集者。1974年、北海道・札幌生まれ。現在は東京・足立区在住。桐と名づけた白猫と暮らしています。

大学卒業後、印刷会社で版下フィニッシュのアルバイトを1年。語学系出版社へ入社し、主に就職・転職ガイドブック(MOOK)の編集に丸8年携わりました。情報システム部へ異動となり、社内SEを2年ほど経験。その後、人材サービス会社へ転職し、転職情報サイトの編集に8年ほど従事しました。

2016年1月から独立してフリーランスの編集者・ライターとして仕事をしています。

(テキスト主体の媒体の)「編集」ってどんな仕事だと思われるでしょうか。結構、「いなくてもなんとかなる」と思う人もいるのかなぁと思っていて。まあ実際なんとかはなるんですけど(笑)、「編集」が咬んでいることで付加される価値もあります。

誰もが簡単に発信できるようになった時代だからこそ、それをいろんな人に感じてもらえるようにしていけたらなと思っています。
畑邊康浩

お仕事紹介。パナソニックで「部品」をつくっている事業部の新規事業部門のお話しをうかがってきました。取材で初めて門真に行った。

【求人掲載】なぜ今、パナソニックの“デバイスがアツい”のか?
https://newspicks.com/news/3066253

【求人掲載】なぜ今、パナソニックの“デバイスがアツい”のか?

車載・産業向け部品を事業の柱とするパナソニック株式会社 オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社(以下「AIS社」)の メカトロニクス事業部に、2015年、新規事業創出をミッションと...

NewsPicks
畑邊康浩

お仕事紹介。組織開発をしているin3(アイエヌスリー)の代表・平井さんに、企業が大企業病になるメカニズムと対処法を聞きました。

【組織開発】凝り固まった組織の“ネジ”を緩め、組織文化による“呪縛”を解くには
https://www.fastgrow.jp/articles/in3-hirai

【組織開発】凝り固まった組織の“ネジ”を緩め、組織文化による“呪縛”を解くには | FastGrow

多くの企業で、組織開発ニーズが高まっている。組織は拡大するにつれ、さまざまな問題が起こるが、いつの間にか問題のある状態が当たり前の文化になってしまう。それが、俗に言う「大企業病」だ...

FastGrow
畑邊康浩

Check out 彩湖 on Relive! https://www.relive.cc/view/1613369601

Relive '彩湖'

View my ride: 彩湖

Relive.cc
畑邊康浩

お仕事紹介。クラウドワークスの副社長兼COO成田修造氏と、スタークスの上ノ山社長との対談をまとめさせていただきました。

ロボット vs クラウドソーシング。労働力不足解決のカギはどちらか? | FastGrow
https://www.fastgrow.jp/articles/starx-crowdworks-uenoyama-narita

ロボット vs クラウドソーシング。労働力不足解決のカギはどちらか? | FastGrow

マーケット・イノベーションによって社会課題を解決することを目指す企業 「スタークス」代表の上ノ山慎哉が、イノベーティブなビジネスや組織を確立した起業家に話を聞き、 経営者としての考え...

FastGrow
畑邊康浩

お仕事紹介。「FastGrow」で、UUUMの鎌田さんのインタビュー記事を書かせていただきました。

「流行る動画は劇的に変化しない」UUUM鎌田が考える、クリエイターとコンテンツの未来
https://www.fastgrow.jp/articles/uuum-kamada

「流行る動画は劇的に変化しない」UUUM鎌田が考える、クリエイターとコンテンツの未来 | FastGrow

5000以上のYouTubeチャンネルをネットワークしながら次々に新しいコンテンツを世に放ち、それらが若年層を中心に絶大な支持を得ているUUUM。クリエイターのマネジメント会社、インフルエンサー...

FastGrow
畑邊康浩

お仕事紹介。「FastGrow」で、たむけんさん( https://valu.is/tamuken )の立ち上げる「mint」の記事を書かせていただきました。

「シンプルだからファンが生まれる」連続起業家・田村氏が明かす“mint”流グロースハック
https://www.fastgrow.jp/articles/mint-tamura

自分も何かに使えないかなーと思っているのですが、なかなか思いつかず。。

たむけん on VALU

起業家です。本名は「田村 健太郎」といいますが、個人としての活動は「たむけん」または「tamuken」としてやっています。 仮想通貨系の事業を準備しています。創業メンバーを募集中です。...

VALU
畑邊康浩

お仕事紹介。本日公開、NewsPicksのジョブオファー記事。
情報医療という医療×AIの会社のCEO・原聖吾氏と、人工知能のオーソリティ松尾豊先生の対談です。

病気じゃない時にも「医療」を身近なものに
https://newspicks.com/news/3016756

【求人掲載】病気じゃない時にも「医療」を身近なものに

医師、MBA取得、マッキンゼーのキャリアを経て株式会社情報医療を創業し、データ活用による医療業界の変革に挑む原聖吾氏と、人工知能(AI)研究のオーソリティ・松尾豊氏が描く、医療×AIが切り...

NewsPicks
畑邊康浩

お仕事紹介。「ビジネス+IT」で書いた「ガートナー ITインフラストラクチャ、オペレーション・マネジメント&データセンター サミット 2018」講演レポートです。

ブロックチェーンをビジネスに応用する方法4つ、未成熟な今こそ取り組むべきだ ガートナー 鈴木雅喜氏が解説|ビジネス+IT
https://www.sbbit.jp/article/cont1/34910

ブロックチェーンをビジネスに応用する方法4つ、未成熟な今こそ取り組むべきだ

あらゆる業界のトップ企業を中心に、ブロックチェーンへの取り組みを模索する動きが加速している。一方、テクノロジーや開発環境などはまだ未成熟で、「ブロックチェーンは本当に使えるのか」と...

ビジネス+IT
畑邊康浩

お仕事紹介。『施工の神様』で書いた前田建設ファンタジー営業部さんの記事です。こんな方たちがやってたんですね。『施工の神様』では初めてのお仕事。

前田建設ファンタジ—営業部が、「マジンガーZ INFINITY」とのコラボで業界内外に伝えたかったこと
https://sekokan-navi.jp/magazine/15247

前田建設ファンタジ—営業部が、「マジンガーZ INFINITY」とのコラボで業界内外に伝えたかったこと

4年半の空白を破り、"あの"前田建設ファンタジー営業部が再始動 建設業界で働く人は、「前田建設ファンタジー営業部」をご存じの方も多いのではないだろうか? これまでファンタジー営業部は、...

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畑邊康浩

お仕事紹介。「FastGrow」で書いた、TIGALA正田さんと起業家の対談シリーズ6回目です(前の5回は別のライターさん執筆)

成功の秘訣は素早いPMI──マイナースタジオ石田が語る、ベンチャー売却後の事業経営ノウハウ【連載 TIGALA正田が迫る “エグジットした起業家の思考法”】| FastGrow
https://www.fastgrow.jp/articles/tigala-minerstudio-masada-ishida

成功の秘訣は素早いPMI──マイナースタジオ石田が語る、ベンチャー売却後の事業経営ノウハウ【連載 TIGALA正田が迫る “エグジットした起業家の思考法”】| FastGrow

「投資銀行業界のGame Changer になる」ことをミッションに掲げるTIGALA代表の正田氏が、企業売却を経験した起業家にその選択をした真相に迫る連載企画。第六弾のお相手は、テクノロジーによる...

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畑邊康浩

お仕事紹介。「ビジネス+IT」で書いた「ガートナー カスタマー・エクスペリエンス サミット 2018」講演レポートです。

ハイブリッド統合プラットフォーム(HIP)とは何か?ガートナーが構築方法を解説
https://www.sbbit.jp/article/cont1/34853

ハイブリッド統合プラットフォーム(HIP)とは何か?ガートナーが構築方法を解説

ハイブリッド統合プラットフォーム(HIP)は、IT基盤統合の鍵を握るテクノロジー基盤である。HIPは、さまざまな統合シナリオに柔軟に対応できるメリットがあるが、業界における導入実績はまだ少...

ビジネス+IT
畑邊康浩

お仕事紹介。本日公開、NewsPicksのジョブオファー記事。

シンクタンクでのコンサルタントからデロイトトーマツベンチャーサポートに転職して、主に大企業クライアントの新規事業創出、社内からのイントレプレナー発掘、海外ベンチャーとの協業推進などをしている瀬川さんの記事です。

【求人掲載】大企業イノベーションに必要な3要素
https://newspicks.com/news/2970952

【求人掲載】大企業イノベーションに必要な3要素

大手シンクタンクのコンサルタントとして、国や大手企業との大規模なプロジェクト立ち上げに携わってきた瀬川友史氏。ビジョンを描く立場を離れ、ビジョン実現に向けて不確実に挑む人の“伴走者”...

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畑邊康浩

お仕事紹介。LIFULLの井上社長、スタークスの上ノ山社長との対談です。LIFULLは、どんどん大きくなりますね。

イノベーションの原点は、事業ドメインを超越した掛け算思考にある | FastGrow
https://www.fastgrow.jp/articles/starx-lifull-uenoyama-inoue

イノベーションの原点は、事業ドメインを超越した掛け算思考にある | FastGrow

マーケット・イノベーションによって社会課題を解決することを目指す企業「スタークス」代表の上ノ山慎哉が、イノベーティブなビジネスや組織を確立した起業家に話を聞き、経営者としての考え方...

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畑邊康浩

人生で初めてロードバイクを買いました。
https://www.instagram.com/p/Bhgv0TtBbH3/

@htby on Instagram: “納車ァ!”

34 Likes, 5 Comments - @htby on Instagram: “納車ァ!”

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畑邊康浩

お仕事紹介。Vorkersの働きがいある企業ランキング1位になったセールスフォース・ドットコムさんに、その背景を聞きました。

働き方より「働きがい」を改革。セールスフォースが社員エンゲージメントに投資する理由とは | FastGrow
https://www.fastgrow.jp/articles/salesforce-asadas-ito-asaday

働き方より「働きがい」を改革。セールスフォースが社員エンゲージメントに投資する理由とは | FastGrow

企業リサーチサイト「Vorkers」が毎年発表している「働きがいのある企業ランキング」で2018年の第1位になった株式会社セールスフォース・ドットコムに取材を敢行。世は「働き方改革」の号令の下...

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畑邊康浩

お仕事紹介。NewsPicksのジョブオファー記事です。

【求人掲載】多様性あるチームがアジアのベンチャーと日本をつなぐ
https://newspicks.com/news/2886811

これは本日公開の。デロイトトーマツベンチャーサポートのアジア統括・西山さん。
いろんな国籍の人がいて楽しそう。

【求人掲載】多様性あるチームがアジアのベンチャーと日本をつなぐ

──西山さんが考える、アジアのスタートアップに注目すべき理由を教えてください。イノベーションが生み出される場所として、日本の大企業が想起するのは、たいていシリコンバレーか、イスラエル...

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