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Yusuke Namai

企画、UXデザイナー、CFO

現在値 0.000070BTC
時価総額 0.350000BTC
発行VA数 5000VA
Living is not breathing but doing.

Design is not just what it looks like and feels like. Design is how it works.

為せば成る、為さねば成らぬ、何事も。
成らぬは人の成さぬなりけり。

ベビー用品の商品企画・開発と、
人々の生活をより良くするガジェットの開発をしています。
マーケティング・リサーチや企画、設計開発、プログラミング、マーケティングなど、多岐にわたることをしています。

時代はUXデザイン。
モノからコト。
ニーズではなくジョブを叶えていく。

今の世の中の変化の流れをしっかり捉え、
クリエイティブに乗り越えていきます。

趣味でIoTやレザークラフトなど、ものづくりもしています。

YSK DESIGN
https://www.ysk.design
Yusuke Namai

ブログを更新しました。

世の中の本質が見るために
見て、聞いて、経験していかなければ、
激変の世の中を渡り歩くことは難しいですね。

https://www.ysk.design/course/by-trusting-in-the-era-of-drastic-change-it-progresses-efficiently-and-passes-away/

激変の時代に「信頼」することで効率的に進めていく

イノベーションの手法として、 デザインシンキングが話題になっていますが、 それに紐付く記事を紹介します。 変化の時代には「信頼」でしか追いつけない by Forbes デザインシンキング...

Yusuke Namai

昨日投稿した動画をブログに書きました。

これがイノベーションの中核だと思います。
イノベーションはモノやサービスによって起きるのではなく、ヒトによって起きるもの。
大切なのはヒトを中心にした考え方、Human centerdです。

https://www.ysk.design/course/human-centered-by-design-thinking/

Yusuke Namai

人がいて初めて成り立つ世の中なので、
相手を思いやる心は重要ですね。

それは何であろうと関係なく、
事業や国でさえもそうあるべきところだと思います。

そんな素敵なことを伝えている動画。

https://www.ted.com/talks/shah_rukh_khan_thoughts_on_humanity_fame_and_love?language=ja#t-805618

人類愛、名声、愛について

「私は何百万という人々に夢を売り、愛を売り歩いています」ボリウッド最大のスターであるシャー・ルク・カーンはそう言います。このチャーミングで愉快な語りで、カーンは自分の人生の軌跡を辿...

Yusuke Namai

「運」とは、廻り合わせだと思います。

人生という流れの中の廻りに合わせられなければ、
いくら才能があっても、逆走するような進み方になり、
それは上手くいかないって、ことですよね。

廻り合わせに一番いいカタチで生きることができれば、
効率よくいい結果が得られるのだと思います。

むしろそれが才能になるのかなと。
https://forbesjapan.com/articles/detail/20593/1/1/1?s=ns

成功を決めるのは「才能」でなく「運」 驚きの研究結果発表

米野球選手のレフティ・ゴメスが、「優秀な選手ではなく運のいい選手になりたい」と言ったのは有名な話だ。しかし、成功する上で運が果たす役割はいまだに社会で軽視されており、成功は努力と才...

Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
Yusuke Namai

2018年のIT動向を読み解く7つのキーワード
https://www.fashionsnap.com/article/2018-01-19/it-keywords-2018/

特に以下の点が重要。
キーワード①:すべてのものがIoTとなる
キーワード④:サブスクリプション・サービス(定期購読サービス)
キーワード⑤:更に高まるEコマースの需要
キーワード⑥:ボットを介したインタラクション
キーワード⑦:AIや機械学習を駆使したサイバーセキュリティ

2018年のIT動向を読み解く7つのキーワード | Fashionsnap.com

By Kayo Sasaki

Fashionsnap.com
Yusuke Namai

会社組織の本質かな。
目の前のことにとらわれすぎないことが大切。
コミュ力もリーダーシップもいらない。Googleが考える、本当に“優秀な人材“とは (HuffPost Japan)
http://npx.me/g44n/E3Gy

コミュ力もリーダーシップもいらない。元Google社員が語る、本当に“優秀な人材“とは (HuffPost Japan)

元グーグル人材開発担当のピョートル・フェリークス・グジバチ氏に聞いた。

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